Formación Integral para Mandos Medios
37a. Edición
4 meses de duración
Curso Online
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OBJETIVOS
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Al finalizar este Programa, los participantes estarán en condiciones de:
Identificar su propio estilo de liderazgo y detectar fortalezas y puntos de mejora para el gerenciamiento de equipos productivos.
Corresponder a la dinámica de las necesidades del equipo de trabajo.
Analizar y resolver dificultades de comunicación con sus colaboradores.
Desarrollar habilidades para mejorar las relaciones interpersonales mediante el diseño de conversaciones poderosas.
Comprender el concepto de coaching y su importancia creciente en las empresas modernas para el logro de los objetivos de gestión.
Ser capaces de dominar el tiempo y los eventos en lugar de ser dominados por ellos.
Enriquecer el ejercicio del rol negociador frente a los eventuales conflictos hacia adentro y fuera del equipo de trabajo.
Fortalecer su potencial creativo para resolver situaciones de distinta naturaleza y complejidad.
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METODOLOGÍA
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Curso online compuesto de varios módulos desarrolla en profundidad técnicas probadas mediante una metodología interactiva y participativa. Las clases quedan grabadas a disposición de los estudiantes.
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¿A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO?
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El Diploma está indicado para Nuevos Gerentes, Supervisores, Jefes, Encargados, Líderes de equipos, Coordinadores de Proyectos, Mandos Medios en general y todas aquellas personas que tengan la responsabilidad de dirigir o interactuar con otras personas y equipos de trabajo en pequeñas, medianas y grandes empresas industriales, comerciales o de servicios. Directores de PYMES.
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CERTIFICACIÓN
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Diploma: Formación Integral para Mandos Medios.
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INICIO, DURACIÓN Y FRECUENCIA
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Duración: 30 clases. – 60 horas de capacitación.
Frecuencia: 2 clases por semana entre lunes y jueves de 19 a 21 hs.
Próximo inicio por Zoom: 20/03/23.
Nota: Todos los cursos se realizan por Zoom con los docentes 100% en vivo, o también en forma Asincrónica, o sea, las clases se ven grabadas, respetando el ritmo de cada participante y disponibilidad horaria.
En este último caso se realizan, opcionalmente, reuniones periódicas personales por Zoom con los docentes,
con el fin de evacuar dudas que el participante pueda tener.
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CONTENIDO TEMÁTICO
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Liderazgo y Trabajo en Equipo
Análisis de Situaciones Problemáticas y Toma de Decisiones
Comunicación en las Organizaciones
Hábitos para la Eficacia y Delegación de Tareas
Negociación Eficaz para la Resolución de Conflictos
Cultura y Cambio Organizacional
Herramientas de Coaching