Analista en Administración de Empresas
con Énfasis en Gestión de Salud
Curso Online
1 año lectivo de duración
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OBJETIVOS
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El objetivo de esta capacitación es ofrecer a los participantes una formación multidisciplinaria, abarcando las áreas: Administrativa-Contable-Financiera y también haciendo énfasis especial en la gestión de Servicios de Saud. Introducir a los participantes en el conocimiento de las disciplinas de las ciencias de la administración y gestión de servicios sanitarios. Los temas están alineados con el modelo de gestión del Sistema Nacional Integrado de Salud y con las políticas de eficiencia en cuanto a la organización de los recursos y con los propios del management sanitario moderno.
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METODOLOGÍA
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Curso online, teórico-práctico. Se realizan presentaciones teóricas, simulación y resolución de problemas reales, propuestos por los docentes y también estudio de casos cotidianos de las actividades de los participantes y encares de gestión. .Las clases quedan grabadas a disposición de los estudiantes.
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CERTIFICACIÓN
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Analista en Administración de Empresas con Énfasis en Gestión de Salud
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INICIO, DURACIÓN Y FRECUENCIA
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Duración: 60 clases – 105 horas de carga horaria
Frecuencia: 3 o 4 clases por semana entre lunes y jueves de 19 a 21 hs.
Próximo inicio por Zoom: 20/03/23.
Nota: Todos los cursos se realizan por Zoom con los docentes 100% en vivo, o también en forma Asincrónica, o sea, las clases se ven grabadas, respetando el ritmo de cada participante y disponibilidad horaria.
En este último caso se realizan, opcionalmente, reuniones periódicas personales por Zoom con los docentes, con el fin de evacuar dudas que el participante pueda tener.
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CONTENIDO TEMÁTICO
| MÓDULO ADMINISTRATIVO CONTABLE | MÓDULO LABORAL |
| Gestión Administrativa | Liquidación de Sueldos y Beneficios |
| Contabilidad | Derecho Individual del Trabajo |
| Estados Contables | Derecho Colectivo |
| GESTIÓN DE SALUD | MÓDULO RECURSOS HUMANOS |
| Administración, Gestión, Gerencia y Management. | Liderazgo. |
| Definición de Salud, Sistema Nacional Integrado de Salud. | Trabajo en Equipo. |
| La Empresa Hospitalaria. | Comunicación Efectiva. |
| Toma de Decisiones. | Comunicación Interna. |
| Gestión Basada en Evidencias. | Gestión de Conflictos y Negociación. |
| MÓDULO HISTORIA CLÍNICA | Planificación Estratégica |
| Historia Clínica Electrónica | MÓDULO SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD |
| Historia Clínica como Herramienta de Gestión. | Indicadores de Gestión. |
| MÓDULO ECONOMÍA, COSTOS Y FINANZAS | Inteligencia de los Indicadores. Big Data. |
| Economía para No Economistas I y II. | MÓDULO GESTIÓN DE LA CALIDAD |
| Economía de la Salud. | Gestión de la Calidad. |
| Gestión de Costos I. | Normas ISO de Calidad. |
| Gestión de Costos II. | Auditoría Médica. Control de la Calidad. |
| Gestión Financiera. | MÓDULO GESTIÓN DE OPERACIONES |
| MÓDULO GESTIÓN COMERCIAL | Gestión por Procesos |
| Gestión Comercial | Logística Hospitalaria. |
| Introducción al Marketing Sanitario. | Lean Management. |
| Gestión y Atención de Usuarios | MÓDULO GESTIÓN ESTRATÉGICA |
| Marketing Digital | Mapas Estratégicos. |